Nowy raport Światowego Forum Ekonomicznego (WEF) wywołał dyskusję na temat wpływu sztucznej inteligencji na rynek pracy. Choć prognozuje się likwidację milionów stanowisk, raport wskazuje również na pozytywny aspekt: oczekuje się, że sztuczna inteligencja stworzy jeszcze więcej miejsc pracy, niż zlikwiduje.
Raport WEF „Future of Jobs Report 2025”, oparty na ankiecie przeprowadzonej wśród 1000 firm zatrudniających łącznie 14 milionów osób na całym świecie, ujawnia, że 40% przedsiębiorstw planuje redukcję zatrudnienia w związku z automatyzacją opartą na AI. Jednocześnie, aż 86% firm spodziewa się, że sztuczna inteligencja znacząco przekształci ich działalność do 2030 roku.
Sztuczna inteligencja kreuje nowe możliwości
Analiza WEF sugeruje, że sztuczna inteligencja może wygenerować 170 milionów nowych miejsc pracy na całym świecie, przy jednoczesnej likwidacji 92 milionów. Oznacza to potencjalny wzrost netto o 78 milionów miejsc pracy do 2030 roku.
Raport identyfikuje kluczowe umiejętności przyszłości. Ekspertyza w dziedzinie sztucznej inteligencji, analizy dużych zbiorów danych (Big Data), cyberbezpieczeństwa oraz umiejętności techniczne zostały uznane za trzy najbardziej poszukiwane obszary kompetencji.
Zmiany w strukturze zatrudnienia
Wraz z rozwojem sztucznej inteligencji, niektóre zawody będą tracić na znaczeniu. Na czele listy zawodów zagrożonych likwidacją znajdują się listonosze, sekretarki i pracownicy działów płac. Raport WEF wymienia również grafików i sekretarzy prawnych, co wiąże się z rosnącymi możliwościami generatywnej sztucznej inteligencji w obszarach kreatywnych i administracyjnych.
Pomimo planowanych redukcji, WEF przewiduje, że współpraca ludzi z maszynami będzie coraz powszechniejsza. Aż 77% ankietowanych firm planuje wdrożenie programów przekwalifikowania, aby pomóc pracownikom w adaptacji do pracy z systemami AI.
Przyszłość AI na rynku pracy: niepewność i transformacja
Zbyt wcześnie, by jednoznacznie ocenić długoterminowy wpływ sztucznej inteligencji na zatrudnienie. Pewne jest jednak, że AI zmieni sposób, w jaki pracujemy. Sam Altman, dyrektor generalny OpenAI, sugerował wcześniej, że sztuczna inteligencja może zastąpić pracę „przeciętnego człowieka”. W odpowiedzi na to wyzwanie, Altman proponuje rozwiązania takie jak powszechny dochód podstawowy.
Mimo obaw związanych z wpływem AI na rynek pracy, raport WEF przedstawia bardziej złożony obraz przyszłości. Sztuczna inteligencja prawdopodobnie przyczyni się zarówno do powstania nowych miejsc pracy, jak i do transformacji istniejących.
