Czy planujesz zmienić pracę, wspiąć się po szczeblach kariery lub poprawić swoje obecne miejsce pracy w 2025 roku? W takim razie przyda ci się mała pomoc.
48% osób w wieku 18-27 lat rozważa zmianę pracy, jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez Manpower. Siłą napędową tego trendu jest rosnące niezadowolenie z płac i warunków pracy. Wśród młodych pracowników tylko 25% twierdzi, że jest zadowolonych ze swojej pracy.
Niezależnie od tego, czy jesteś jedną z powyższych osób, czy po prostu szukasz uczciwego rozwoju osobistego, osiągnięcie sukcesu może wymagać zarówno strategii, jak i determinacji. CNBC rozmawiało z psychologiem organizacyjnym Alison Fragale, autorką książki Likeable Badass. Podzieliła się ona trzema kluczami do sukcesu w 2025 roku.
Wyznacz Swoje Cele
Zanim zabierzesz się za poszukiwanie pracy lub kolejny duży projekt, ważne jest, aby wiedzieć, co tak naprawdę chcesz osiągnąć. Fragale sugeruje, aby zacząć od zdefiniowania celów długoterminowych. „Chcemy spojrzeć w przyszłość do punktu, w którym osiągniemy coś, do czego aspirujemy” – mówi.
Budowanie Relacji
Żadna podróż zawodowa nie odbywa się w pojedynkę. Fragale sugeruje, aby zidentyfikować od trzech do pięciu osób, które mogą pomóc w osiągnięciu celów. Mogą to być osoby, które mają doświadczenie w danej dziedzinie, zajmowały stanowisko, do którego dążysz lub mogą otworzyć ci drzwi.
Mów o Swoich Sukcesach
Jedna z najważniejszych wskazówek jest również jedną z najtrudniejszych dla wielu osób: posiadanie odwagi, by uznać własne osiągnięcia. „Jeśli twoje sukcesy są za zamkniętymi drzwiami, nikt o nich nie wie” – mówi Fragale.
