Myślisz o zmianie pracy? Świetnie! Zanim jednak złożysz wypowiedzenie, przeczytaj ten artykuł, żeby dowiedzieć się, jak odejść z pracy z klasą i zadbać o swoją reputację. Pamiętaj, że sposób, w jaki odchodzisz, ma ogromne znaczenie dla twojej przyszłej kariery.
Podziękuj, nawet jeśli to trudne
Nawet jeśli odchodzisz z pracy z powodu negatywnych doświadczeń, zacznij od podziękowań. To bardzo ważne, podkreśla trenerka kariery Keita Williams. Podziękowanie za szansę, nawet jeśli czułeś się niedoceniany, pokazuje, że potrafisz docenić dobre strony sytuacji. Spróbuj wyrazić wdzięczność za nabyte umiejętności i doświadczenia, nawet jeśli były one trudne.
Przykład? Możesz powiedzieć: „Dziękuję za tę okazję. Rozwinąłem [umiejętności, których się nauczyłeś] i rozwinąłem się dzięki [doświadczeniom, które przyniosłeś] i nie mogę się doczekać utrzymania dobrych relacji w przyszłości”.
Nie obwiniaj, skup się na celach
Łatwo jest obwiniać pracodawcę i współpracowników za swoje niezadowolenie. Czasami jest to nawet uzasadnione. Ekspert ds. komunikacji ze Stanfordu, Matt Abrahams, radzi jednak, by skupić się na swoich długoterminowych celach. Nikt nie będzie z tobą dyskutował, jeśli powiesz, że chcesz podążać za swoimi marzeniami.
Jeśli odchodzisz z pracy, nie mając jeszcze nowej, możesz wspomnieć o chęci skupienia się na rodzinie lub rozwoju osobistym. To pokaże, że masz konkretne plany i motywację do zmiany.
Pamiętaj o swojej reputacji – jesteś swoją marką
Sposób, w jaki odchodzisz z pracy, mówi wiele o tobie. Williams podkreśla, że złe odejście może zaszkodzić twoim przyszłym szansom zawodowym. Postrzegaj rezygnację jako szansę na wzmocnienie swojej marki osobistej.
Zastanów się, jak chcesz być zapamiętany. Profesjonalne i pełne szacunku odejście sprawi, że przełożeni i współpracownicy będą cię pozytywnie wspominać, co może zaowocować rekomendacjami lub nowymi możliwościami w przyszłości.
Spokojne odejście otwiera drzwi
Kuszące może być spektakularne pożegnanie, zwłaszcza jeśli byłeś niezadowolony z pracy. Eksperci są jednak zgodni: odejdź z godnością. Okazując wdzięczność, koncentrując się na przyszłych celach i zachowując profesjonalizm, zapewnisz sobie pozytywny start w kolejnym etapie kariery.
Pamiętaj, że spokojne i przemyślane odejście to inwestycja w twoją przyszłość. Nigdy nie wiesz, kiedy drogi twoje i twoich byłych współpracowników znów się skrzyżują.
